《今日鹿城》 2013年9月24日 专版3
“表态发言掷地有声 提振士气再创辉煌
全区振兴实体经济动员大会各方表态发言摘要 ”
附详文如下：
浙江长城减速机有限公司：
坚持技术创新 引领行业发展
浙江长城减速机有限公司董事长 虞培清
作为一名工业企业的创办者和经营者，参加这次的“振兴实体经济动员”大会，我感到非常荣幸，企业家成了“座上宾”，这足以看出区委、区政府对广大企业家的重视和关心。确实，实体经济的发展是硬实力、是现代化和工业化的基础，扶持和振兴实体经济势在必行。
我公司是国内成套搅拌设备设计、制造的龙头企业，是全国搅拌设备行业标准的制定者，这一切皆由坚持技术创新而起。在当下实体经济面临困难的特殊时期，公司面对这些不利的因素，坚决响应政府决策，着力完善企业内部管理体制治理，克服种种困难和压力，积极采取应对措施解决危机，来保经济、促增长。
企业管理创新。公司从实际出发，树立全体员工信心，充分发挥全体职工的主观能动性，挖掘“危”中之“机”，力争转“危”为“机”。在生产经营方面加强平时内部调整和精细化管理，实行信息化管理和绩效管理，推动企业向前发展，促进制度创新。企业积极学习、借鉴国际、国内先进企业的管理理念，积极探索现代化企业的经营管理规律。
拓展国际、国内市场，扩展企业发展空间。紧紧抓住当前“振兴实体经济，推进温州赶超发展”的机遇，今年公司在技术创新方面采取积极主动出击的态式，参与高端市场竞争，充分挖掘国内、国际市场，增加经济增长点，如9月9日公司院士工作站聘请英国皇家工程院院士、英国伯明翰大学终身教授alvin nienow院士为“长城减速机”荣誉顾问，他愿意以自己的学术研究成果和行业影响力，为我们进军海外市场鸣锣开道。今年11月我们还将参加在阿联酋举办的石油化工设备展览，积极拓展国外销售渠道，力争建立海外销售点。
积极推进企业技术自主创新，提高核心竞争力。想方设法提高产品的附加值，降低成本，提高质量，最大限度地开拓利润空间，着力实施品牌、商标和标准化战略，企业在技术中心加大投入，特别舍得投入科研经费，借助院士工作站和博士后科研工作站的平台，共同培养硕士和博士人才。积极开展招才引智，推动企业技术创新。对高级技术人才，除了适当的高薪外，在住房、用车、员工子女就学等各方面实行配套服务，使他们均能安心在企业工作，以保证长城减速机作为搅拌行业技术领先的地位。
在困难、危机面前，我们积极采取应对措施来克服种种困难，同心克难关，和谐促发展、保经济，保持企业技术领先、质量可靠、信誉至上的地位，积极履行社会责任，为地方经济发展作出更大的贡献。
